Çalışanın Cebine Ne Kadar Kalıyor?
Bir çalışanın işverene toplam maliyeti ile eline geçen net maaş arasındaki fark, ülkeden ülkeye büyük değişiklik gösteriyor. OECD, bu farkı “vergi yükü” olarak tanımlıyor. Vergi yükü; gelir vergisi, sosyal güvenlik primi ve benzeri kesintilerin toplam etkisini yansıtır.
Türkiye’de bu oran %39 ile OECD ortalamasının (%35) üzerinde.
Belçika, Almanya ve Fransa gibi Avrupa ülkeleri %45’in üzerinde oranlarla en yüksek vergi yüküne sahip ülkeler arasında.
Meksika, Yeni Zelanda ve Şili gibi ülkelerde ise bu oran oldukça düşük. Örneğin, Şili’de vergi yükü sadece %7.
Peki bu farklar neden oluşuyor?
Yüksek vergi yükü olan ülkelerde:
Kamu sağlık hizmetleri, emeklilik ve işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik sistemleri daha kapsamlı. Bu sistemlerin finansmanı büyük ölçüde işgücü üzerinden alınan vergilerle sağlanıyor.
Düşük vergi yükü olan ülkelerde:
Sosyal devlet uygulamaları daha sınırlı. Vergi yükü daha çok tüketim veya dolaylı vergiler üzerinden alınabiliyor.
